Quer saber se é possível contratar um plano de saúde para gestantes? Confira. Devido às incertezas provocadas pelos serviços gratuitos de saúde e os custos altos para tratamentos particulares, sem dúvida nenhuma, a melhor opção é a contratação de um plano para gestantes. Com ele haverá a segurança por nove meses, no que diz respeito ao atendimento médico.
Sempre é motivo de muita alegria para a família a chegada de uma nova vida. Esta felicidade se estende não só aos pais como também para os familiares e amigos mais próximos que acompanharão a gestação.
No entanto, ao lado de toda essa expectativa por um bebê que nascerá, aparecem também várias preocupações naturais tanto com a saúde da mãe como do bebê que está chegando.
Contrato de plano de saúde para gestantes
No momento da contratação de um convênio médico para uma gestante existem algumas diferenças. Nesta situação o ideal é que a mulher já possua um plano de saúde com serviço de obstetrícia.
Desse modo será possível garantir o acompanhamento da gestação durante todos os meses com segurança e sem preocupações quanto a esse quesito.
Isto é muito importante devido aos planos de saúde possuírem inicialmente carências específicas para o atendimento à gestante, que devem ser respeitadas. Essas carências podem causar um adiamento ao acesso de diversos tratamentos, essenciais para as futuras mamães.
Existem vários tratamentos de urgência que podem ter a cobertura pelos planos quando houver contratação imediata. Porém, outros terão que aguardar seu tempo para serem usados.
Uma das vantagens de possuir um plano de saúde com cobertura obstétrica antes da gravidez, é a certeza de cobertura para pré-natal.
Quer dizer que há a garantia de todos os exames e consultas neste período, como também o parto. Pois a carência para a realização do parto é de 300 dias conforme a ANS.
Caso a futura mamãe não tenha plano de saúde ao engravidar, uma alternativa pode ser ingressar em algum plano empresarial, como, por exemplo, do marido, que a isente da carência.
Alguns fatores podem ajudar a entender como funciona a contratação de um plano de saúde para gestantes, são eles:
- Contratação de um plano para gestantes na quinta semana;
- Inclusão do bebê como dependente no plano para gestantes;
- Prioridade para o parto.
Contratação de um plano de saúde para gestantes na quinta semana
Ainda há alguma vantagem para a contratação, apesar de ser um pouco mais restrita por conta da carência. De acordo com as regras nacionais, 24 horas após a realização do contrato, a gestante tem direito ao atendimento emergencial por até 12 horas.
Imediatamente após o período de carência de 180 dias, a grávida já tem acesso à cobertura de exames e internações.
Nos casos de partos prematuros eles podem ter cobertura.
Outro ponto muito importante é que após o nascimento do bebê ele já tem direito ao atendimento pelos primeiros trinta dias de vida. Neste período ele pode ser incluído como dependente do plano de saúde e não necessita cumprir o tempo de carência.
Inclusão do bebê como dependente no plano para gestantes
A inclusão do bebê depois do nascimento como dependente não é automática.
Os responsáveis precisarão fazer um cadastro do filho no plano de saúde no prazo máximo de trinta dias após o seu nascimento para que ele possa utilizar todos os serviços do convênio e sem carência.
No entanto, ele pode ser incluído também em alguma outra operadora em que os pais por acaso tiverem vínculo.
Prioridade para o parto
Os planos hospitalares com obstetrícia têm a obrigação de cobrir partos, sejam eles naturais sejam partos cesáreos, porém se a mamãe puder ter parto natural, nem sempre o plano cobrirá o parto por cesárea.
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